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Matières
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Alternatives non-violentes > 159(2011), L'exercice du pouvoir : la tension du compromis (2011)
Titre : Alternatives non-violentes > 159(2011), L'exercice du pouvoir : la tension du compromis Type de document : bulletin Editeur : Rouen : Alternatives non-violentes Année de publication : 2011 Importance : 81 p. Présentation : ill. Format : 21x21 cm Note générale : Dossier : pp. 1-56. - Articles de Bernard Quelquejeu, Olivier Jacquin, Jacques Muller, Marie Bertrand, Jean Digreva, Pierre Radanne, Damien X, Pascal Ponty, Jean Fayet, Elisabeth Laville, François Vaillant, Guillaume Gamblin, Jean-Marie Muller, Hans Schwab, Christian Robineau, Stève Suchène & Jean-Yves Carlen Langues : Français (fre) Matières : CONFLIT (RESOLUTION DE)
SOCIOLOGIE
ETHIQUEMots-clés : ANV Index. décimale : 301.6 Conflits et arrangements sociaux Libellé de période : 2ème trimestre 2011 Lien permanent : https://catalogue.non-violence.ch/catalogue/index.php?lvl=notice_display&id=90487 Alternatives non-violentes > 159(2011), L'exercice du pouvoir : la tension du compromis. Rouen : Alternatives non-violentes, 2011. 81 p. .
CENAC cote : 301.6 EXE. CENAC matières : CONFLIT (RESOLUTION DE) / SOCIOLOGIE / ETHIQUEContenu
- Editorial / François MARCHAND (2011)
- Éloge du compromis / Bernard QUELQUEJEU (2011)
- Le compromis, c'est la vie! / Olivier JACQUIN (2011)
- Entretien avec Jacques Muller : militant non-violent «entré en politique» (2011)
- Le désarmement nucléaire unilatéral de la France est-il possible ? / Jacques MULLER (2011)
- Le corps préfectoral, un métier au coeur de la cité et de ses tensions (2011)
- Ni compromis ni compromission, elle refuse la Légion d'honneur ! / Marie-Christine BLANDIN (2011)
- Pouvoir, argent et politique, ne pas se compromettre / Jean DIGREVA (2011)
- Compromis et avancée démocratique / Pierre RADANNE (2011)
- Une objection de conscience en entreprise / François MARCHAND (2011)
- Dilemme entre militantisme et vie professionnelle (2011)
- L'entreprise, l'argent, le pouvoir... et la non-violence ? / Pascal PONTY (2011)
- Vivre ses valeurs / Jean FAYET (2011)
- Comment le compromis oblige les entreprises à changer... pour le meilleur / Elisabeth LAVILLE (2011)
- Fukushima, un nom pour des milliers de siècles ! / François VAILLANT (2011)
- Révolutions pacifiques au sud de la Méditerranée / Guillaume GAMBLIN (2011)
- Le meurtre de Ben Laden : Quand un peuple fête la mort / Jean-Marie MULLER (2011)
- Que reste-t-il d'Ibrahim Rugova ? / Stève DUCHENE (2011)
Exemplaires (2)
Cote Support Localisation Section Statut 301.6 EXE Imprimé Lausanne LS Bureau Prêt possible (1) Prêt possible
P.ANV Imprimé La Chaux-de-Fonds BV Compactus divers (5) Prêt exclu, consultation libre (2) Prêt exclu, consultation libre
La gestion des conflits / Thierry GARBY (2004)
Titre : La gestion des conflits Type de document : texte imprimé Auteurs : Thierry GARBY ; CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE PARIS ; CENTRE DE MÉDIATION ET D'ARBITRAGE DE PARIS Editeur : Paris : Economica Année de publication : 2004 Collection : Entreprise et perspectives économiques Importance : VI, 189 p. Format : 19 cm ISBN/ISSN/EAN : 2-7178-4911-4 Langues : Français (fre) Matières : TRAVAIL
CONFLIT (RESOLUTION DE)Index. décimale : 301.6 Conflits et arrangements sociaux Résumé : "La gestion des conflits est un concept relativement nouveau. Il mérite d'être défini. Jusqu'à maintenant les conflits étaient conçus comme un mal. Ils étaient nuisibles et devaient être évités. Ils se traduisaient nécessairement par un vainqueur et un vaincu. Ils constituaient aussi une fatalité que nous devions subir. Le concept de gestion des conflits va totalement à l'encontre de ces trois propositions. Il affirme que : - les conflits ne sont pas mauvais en eux-mêmes. Ils sont aussi porteurs de progrès et nécessaires ; - leur issue peut se traduire par la satisfaction de tous les protagonistes ; les conflits ne sont pas une fatalité : ils sont notre fait et peuvent donc être prévenus et gérés pour en éviter les conséquences négatives et en tirer des avantages." [Ed.] Mention de responsabilité : Thierry Garby ; avant-propos de Michel Franck ; [publ. par la] Chambre de commerce et d'industrie de Paris ; Centre de médiation et d'arbitrage de Paris Lien permanent : https://catalogue.non-violence.ch/catalogue/index.php?lvl=notice_display&id=7456 Thierry Garby ; avant-propos de Michel Franck ; [publ. par la] Chambre de commerce et d'industrie de Paris ; Centre de médiation et d'arbitrage de Paris. La gestion des conflits. Paris : Economica, 2004. VI, 189 p. Collection Entreprise et perspectives économiques. 2-7178-4911-4. .
CENAC cote : 301.6 GAR. CENAC matières : CONFLIT (RESOLUTION DE) / TRAVAILExemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Statut 301.6 GAR Imprimé Lausanne LS Bureau Prêt possible (1) Prêt possible
Titre : Transformation de conflit : Retrouver une capacité d’action face à la violence Type de document : texte imprimé Auteurs : Karine GATELIER ; Claske DIJKEMA ; Herrick MOUAFO ; Nathalie COOREN ; Cyril MUSILA Editeur : Paris : Charles Léopold Mayer Année de publication : 2017 Collection : Essai num. 208 Importance : 199 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84377-188-0 Note générale : bibliographie sélective (p. 199) Langues : Français (fre) Matières : CONFLIT (RESOLUTION DE)
MEDIATION
NON-VIOLENCE
PAIX
VIOLENCE
EMIGRATION ET IMMIGRATIONIndex. décimale : 301.6 Conflits et arrangements sociaux Résumé : Le conflit est un phénomène sociétal normal dans la mesure où il résulte de la rencontre d’opinions et de positions opposées et incompatibles. Il devient problématique quand il génère de la violence mais sans cela, il a tout intérêt à émerger et à s’exprimer pour réclamer d’être traité. À ce titre, cet ouvrage se propose de décrire le conflit comme un fait social porteur d’opportunités. Il s’appuie sur une approche, théorisée dans la littérature anglo-saxonne sous le nom de Conflict transformation, qui vise à transformer les relations et les structures à la base du conflit. Elle est ici étudiée et mise en pratique par les auteurs sur différents terrains : les violences dans la ville, les violences produites par les politiques publiques sur l’asile et les migrations ou encore les réponses politiques aux menaces du terrorisme. (Éditeur) Note de contenu : Première Partie - Légitimer le conflit p.13
i. conflit, violence : Deux réalités à distinguer p.17
ii. le conflit comme moteur de progrès social p. 41
iii. notre conception de la paix, une approche constructive des conflits p.53
iv. aux sources du répertoire des Peace studies et de la Conflict transformation p.61
Deuxième partie - Agir sur le terrain des conflits p.75
v. de la violence structurelle au conflit : l’accès au droit d’asile en France p.79
vi. quand le déni du conflit renforce l’autoritarisme p.99
vii. quartiers populaires, quartiers violents ? sortir de la subordination par le conflit p.109
viii. faire de la place pour la paix après la violence : l’action du collectif du 2 octobre mise en récit p.123
Troisième partie - Transformer les rapports de pouvoir : quelques principes d'action et méthodes p.139
ix. nommer le conflit pour agir sur lui p.143
x. agir sur la violence directe ou agir sur le conflit ? p.163
xi. une méthode d’action-recherche p.175
Conclusion p.197
Bibliographie p.199Mention de responsabilité : Karine Gatelier, Claske Dijkema et Herrick Mouafo ; en collaboration avec Nathalie Cooren et Cyril Musila Citation : « Le travail d’équipe avec nos collègues africains a apporté une dimension réflexive sur nos propres sociétés, des éclairages nouveaux, des va-et-vient, par le croisement de nos représentations et de nos lectures des situations respectives » (p.8) En ligne : http://docs.eclm.fr/pdf_livre/389TransformationDeConflit.pdf Format de la ressource électronique : Lien permanent : https://catalogue.non-violence.ch/catalogue/index.php?lvl=notice_display&id=91900 Karine Gatelier, Claske Dijkema et Herrick Mouafo ; en collaboration avec Nathalie Cooren et Cyril Musila. Transformation de conflit : Retrouver une capacité d’action face à la violence. Paris : Charles Léopold Mayer, 2017. 199 p Collection Essai. 978-2-84377-188-0. .
CENAC cote : 301.6 GAT. CENAC matières : CONFLIT (RESOLUTION DE) / MEDIATION / NON-VIOLENCE / PAIX / VIOLENCE / EMIGRATION ET IMMIGRATIONExemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Statut 301.6 GAT Imprimé Lausanne LS Bureau Prêt possible (1) Prêt possible
Circulez y a rien à … négocier ! : Radioscopie d'un conflit / Michel GHAZAL (1997)
Titre : Circulez y a rien à … négocier ! : Radioscopie d'un conflit Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel GHAZAL ; Yves HALIFA Editeur : Paris : Seuil Année de publication : 1997 Importance : 216 p. Présentation : tabl. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 2-02-030058-3 Langues : Français (fre) Matières : CONFLIT (RESOLUTION DE)
FRANCE (VIE POLITIQUE ET SOCIALE)Index. décimale : 301.6 Conflits et arrangements sociaux Mention de responsabilité : Michel Ghazal avec Yves Halifa Lien permanent : https://catalogue.non-violence.ch/catalogue/index.php?lvl=notice_display&id=2895 Michel Ghazal avec Yves Halifa. Circulez y a rien à … négocier ! : Radioscopie d'un conflit. Paris : Seuil, 1997. 216 p. 2-02-030058-3. .
CENAC cote : 301.6 GHA. CENAC matières : CONFLIT (RESOLUTION DE) / FRANCE (VIE POLITIQUE ET SOCIALE)Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Statut 301.6 GHA Imprimé Lausanne LS Bureau Prêt possible (1) Prêt possible
Négociation : guide pratique / Nicolas IYNEDJIAN (2005)
Titre : Négociation : guide pratique Type de document : texte imprimé Auteurs : Nicolas IYNEDJIAN Editeur : Lausanne : CEDIDAC Année de publication : 2005 Collection : Publication CEDIDAC num. 62 Importance : X, 222 p. Présentation : tabl. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 2-88197-061-3 Langues : Français (fre) Matières : CONFLIT (RESOLUTION DE) Index. décimale : 301.6 Conflits et arrangements sociaux Résumé : "Les juristes négocient des contrats, des accords, des transactions, des conventions, des actes, des traités, des pactes, des protocoles, des arrangements, des compromis, des concordats. Quelles sont les règles à appliquer lors de la négociation de ces documents ? Quelle est l'attitude à adopter ? Quels sont les propos à tenir ? [...]" [Ed.] Mention de responsabilité : Nicolas Iynedjian Lien permanent : https://catalogue.non-violence.ch/catalogue/index.php?lvl=notice_display&id=7451 Nicolas Iynedjian. Négociation : guide pratique. Lausanne : CEDIDAC, 2005. X, 222 p. Collection Publication CEDIDAC. 2-88197-061-3. .
CENAC cote : 301.6 IYN. CENAC matières : CONFLIT (RESOLUTION DE)Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Statut 301.6 IYN Imprimé Lausanne LS Bureau Prêt possible (1) Prêt possible
Sortir des conflits / Agnès LE GUERNIC (2014)
PermalinkConflict resolution wisdom from Africa / Jannie MALAN (1997)
Permalink50 stories of people resolving conflict / Dylan MATHEWS (2001)
PermalinkDissensions et consensus : Une théorie générale des décisions collectives / Serge MOSCOVICI (1992)
PermalinkConflict resolution and world education / Stuart MUDD (1967)
PermalinkAlternatives non-violentes > 80(1991), Pour une éthique du compromis (1991)
PermalinkGérer les conflits dans l'Eglise / Frédéric ROGNON (2006)
PermalinkConflict Resolution : A Foundation Guide / Susan STEWART (1998)
PermalinkWorking with Conflict : Skills and Strategies for Action / Simon FISHER (2000)
PermalinkKonflikte verstehen und lösen lernen : Ein Erklärungs- und Handlungsmodell zur Entwurzelung von Gewalt nach Pat Patfoort / Christoph BESEMER (1999)
PermalinkTraiter les conflits / Bernard BESSON (1989)
PermalinkThe community conflict resolution training manual : preparing the volunteer for conciliation, outreach, case development / COMMUNITY BOARDS (cop. 1984)
PermalinkConflit, mettre hors-jeu la violence / NON-VIOLENCE ACTUALITE (1997)
PermalinkTraverser le conflit / Anne-Gaël ERARD (2021)
PermalinkBuilding agreement : using emotions as you negotiate / Roger FISHER (2007)
PermalinkGetting to yes : negotiating agreement without giving in / Roger FISHER (1988)
PermalinkSearching for Peace : The Road to TRANSCEND / Johan GALTUNG (2000)
PermalinkKonsens : Handbuch zur gewaltfreien Entscheidungsfindung / WERKSTATT FUR GEWALTFREIE AKTION BADEN (1984-) (2004)
PermalinkDénouer les conflits par la communication non-violente : entretiens / Marshall B. ROSENBERG (2006)
PermalinkParler de paix dans un monde de conflits : la communication non-violente en pratique / Marshall B. ROSENBERG (2009)
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